자진퇴사 실업급여 요건 및 신청방법

자진퇴사 실업급여 요건 및 신청방법

퇴사하고 싶어요? 직장인들이 하루에 몇 차례씩 고민하고 검색을 해보는 것이 바로 실업급여입니다. 실업급여를 통해서 재취업의 기회와, 여태까지 생계를 안정을 도와주는 제도입니다. 하지만 제대로 알고 신청해야 바르게 사용할 수 있습니다. 악용을 하는 사례도 있듯이 좋은 제도는 제도가 정해진 데로 올바르게 사용하는 것이 국가적 및 개인적으로 도움이 될 수 있는 제도를 알려드리겠습니다. 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재참여 활동을 수행하는 동안 일정 금액을 지급함으로써, 생계 불안을 해소하고 생활 안정을 지원하며, 취업 기회를 돕기 위한 제도입니다.

이는 구직급여와 취업진수당 두 가지로 구성되어 있습니다. 실업급여는 고용보험료 납부한 대가 혹은 실업에 대한 위로금으로 지급되는 것이 아니라, 실업 상황이 발생했을 때 적극적인 재참여 활동을 한 사실이 확인되면 지급되는 보험금입니다.

직장 내 괴롭힘

직장내 갑질문화와 괴롭힘이 사회적으로 문제가 되자 정부는 점차 직장내 괴롭힘 연관 규정을 강화하고 있습니다. 이런 직장 내 괴롭힘으로 더이상 일을 할 수 없을 정도로 힘들어져 직장을 그만 두었다면 실업급여를 받는 것이 정당합니다. 하지만 아쉽게도 직장내 괴롭힘이 있었다는 증거와 입증을 세심하게 만들어 놓지 않는다면 실업급여 인정을 받기 어렵습니다. 지금 직장에서의 갑질이나 괴롭힘으로 퇴사를 결심하고 있다면야 아래의 내용을 세심하게 확인하고 실천한 후에 퇴사하는 것이 좋습니다.

3 직장내 괴롭힘 증거

증거 수집과 인정이라는 말이 어렵게 느껴질 수도 있습니다. 단 한 가지만 기억하십시오. 지금 괴롭힘을 당하고 있는 직장에서 괴롭힘을 자체적으로 인정받거나 노동청에 신고하여 괴롭힘 인정을 받는 것 사실 직장 내 괴롭힘을 직장에서 자체적으로 인정받는 것은 아주 어려운 일입니다. 오히려 압력을 가해 불미스러운 일을 덮으려 하는 경우가 더 많죠. 그러므로 저희들이 할 수 있는 최선의 조치는 노동청으로부터 직장내 괴롭힘을 인정 받는 것입니다.

증거 수집 후 직장 내 인사담당자 혹은 고충처리 위원회 등에 알려 이직 회피를 위한 노력을 합니다.

자진퇴사 실업급여 조건

위의 4번 사유를 확인했다시피 불가피한 이유라면 자발적 이직자 즉, 자진 퇴사를 하고 이직하는 경우에도 수급 자격이 부여될 수 있습니다. 첫번째 자진퇴사일 경우에도 나머지 조건을 만족해야 하는 것은 물론이며, 그 외에 자진퇴사 실업급여 조건은 다음과 같습니다. 1 자진 퇴사 회사로부터 퇴사를 권유받아서 나가는 경우입니다. 본인의 의지로 나간 것은 아니므로 수급 조건에 해당됩니다. 권고사직은 해고와 아이디어가 조금 다릅니다.

해고의 경우 정당한 사유가 있어야 하는 것이며, 해고일로부터 30일 전에 사전 예고해야 합니다. 이곳에서 정당한 사유라는 것은 근로자와의 거래를 유지할 수 없을 정도의 책임을 지게 될 다. 하지 못하거나, 경영관리 연관 필요가 있는 경우를 의미합니다. 2 계약만료 계약이 만료되어서 어쩔 수 없이 퇴사를 했을 경우에도 자진퇴사 실업급여 조건에 해당됩니다.

제일 보편적인 조건이예요 1. 고용보험에 8개월 이상 가입되어 있어야해요. 2.이거는 저같은 경우가 있을듯해 적어요 회사에서 고용보험을 미납되어 있어도 가능합니다. 제가 8개월 채우고 고용보험 2개월 미납상태로 실업급여을 받고 있어요 임금체불로 인한 이직의 경우에도 정당한 이직 사유 중 하나인데, 그 요건은 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생 1. 지급받지 못한 경우 임금 전액을 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우예 퇴사 전에 월급을 전액 못 받은게 4월달과 6월달 급여가 있다고 한다면 대상이 됩니다.

즉 퇴사전 지속적으로 2개월 이상 못받은 경우입니다.

실업급여 지급절차

실업급여의 수급기간 이직일 다음날부터 기준으로 12개월 이내입니다. 꼭 이직 이후에는 지급대상이 맞으면 바로 신고하여야 합니다. 1. 워크넷 회원가입 후에 이력서 등록 및 워크넷구직신청을 합니다. 2. 홈페이지에서 로그인을 합니다. 로그인 방식은 3가지로 금융인증서, 공동인증서, 간편 인증이 있습니다. 3. 개인서비스 실업인정 인터넷 신청을 합니다. 4. 실업인정 인터넷 신청 후에는 수급자격 신청인 온라인교육을 이수해야 합니다.

필수 5. 마지막으로 수급자격 신청서 인터넷 제출을 합니다. 매뉴얼도 함께 첨부합니다. 수급자격 신청서 메뉴얼 5월부터 실업급여 기준과 조건등이 변경되었습니다. 그 이유는 정부정책과 다르게 부정수급자들이 늘어나고 있습니다. 꼭 대상을 확인해 주시길 바랍니다. 퇴사 이후에 생활안정과 재정적으로 많은 도움이 되는 제도입니다.

자주 묻는 질문